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十二月 17 2010

商業周刊兩篇值得仔細思考的好文章 用新興國家人才打江山及人物觀點


這次要推薦兩篇文章~

一篇是商周的外稿週刊翻譯,很可惜沒有線上閱讀版本,但我把這篇掃描下來,除自己歸檔保留,也整理一下

用新興國家人才打江山   張鳳翻譯 商業周刊1200期  推薦你一定要找來好好閱讀一下

而在開始之前,商業周刊1201期的 人物觀點總編輯的話人心 原出處請點這 撰文者:郭奕伶

這篇文章和我要推薦有什麼關係呢~ 『地球是平的

猜猜看,什麼是日本、台灣雜誌總編輯的共同困擾?
上週,我與主管們赴日拜訪《商業周刊》的老朋友——《日經Business》。詢及日經近一年來的編輯政策時,日經總編輯寺山正一有感而發:「我們做中國議題時,訂戶的滿意度都下降。」
他舉例,最近以「我的上司是中國人」為概念操作封面故事,該期訂戶滿意度下滑至九十分,距離平均水準一百二十分,低了二五%
此話一出,眾人心有戚戚焉。
日經,是日本最大發行量的財經雜誌,發行量三十三萬;商周,有費發行量近十五萬,是台灣最大的財經雜誌。兩者面對的問題卻一樣,中國議題的拿捏之間,煞是費心
這現象很有趣。
對失落近二十年的日本人而言,放棄鎖國,是唯一選項,尤其必須學會面對中國的崛起。然而,「只有兩成的日本企業眼光朝外,八成都往內看,」因此中國議題每被提出,讀者就心生焦慮,甚至眼不見為淨
上一期,日經就有連續三篇文章的標題,如此挑釁讀者:「我們的王牌是亞洲人──已經不能依賴日本人」、「應屆畢業新社員(意指企業新聘雇員工)四成是中國人」、「『高階鎖國』的罪惡──社長的寶座要讓位嗎?」
可以想見,這一期的讀者滿意度如何。
那你還做這樣的議題嗎?
當然。這就是我們的品牌價值,引領日本人目光面向全球,」寺山斬釘截鐵答道。我會心一笑,也完全贊同。
不過,我們都同意,使命感與讀者滿意度,兩者並不互斥,傑出的媒體就是有辦法叫好又叫座,極大化傳播的效率。就像寺山說的,下次要更把讀者微妙的心理納入考量,當讀者沒有自信時,就用親和的角度切入,譬如「如何與中國人相處?」
掌握人心,不止編雜誌需要,對投資更重要。全球貨幣戰爭下,投資人如何致勝?本期,我們特別找到全世界最偉大的投機者──安德烈‧科斯托蘭尼(Andre Kostolany)從未曝光的經典:《科斯托蘭尼的交易所研究課——為投資人與投機家而開》一書,跟讀者分享。大師以一對一問答方式,親自傳授投機不必看線圖、數據,只要掌握人心的不敗鐵律。
———————————————以上為原本全文
很精采的一段短文,真的讓我感觸好多,接著~ 下面這篇專文,我只放了首頁和最後一頁,還是希望朋友自己到書局、圖書館自行找一下全文看看了~
對於國際化人才的運用,我真的覺得這篇說的很棒~ 值得好好看看~

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十二月 09 2010

商業周刊執行長聊天室文章 請問發票要開統編嗎 讀後有感543一下


真是一定要來543一下,因為看過這篇商業周刊執行長聊天室文章真覺得有時『說來容易做來真是不簡單』啊~

每個人都或多或少能在生活觀察中看到一些『現象』,並能提出一些自己認為『客觀』、『正確』的看法,並且總也認為自己不會犯看到的這些『錯誤』,至少~ 這狀況再我自己身上發生太多次了~ 唉…  牛啊~ 牽到北京都還只是一支牛~ 不會變馬、不會變人~  唉….

而台灣陸續產業轉型成為『服務業』,也讓很多所謂『服務』隱性和顯性的規則、智慧慢慢變成大家關心和討論的重點,這篇『請問發票要開統編嗎』我想帶給我一個滿大的啟示,『魔鬼都出現在細節裡』這句企業家名言可以說明了許多的一切,『細節』這個我們老是忽略、隨意、ok就好~ 給帶過、不去重視許久,但~ 說的真的比較容易~   等會~ 再聊543這邊吧~   先看一下這段讓我有感的執行長聊天室文章。

執行長聊天室  請問:發票要開統編嗎?

商業周刊 第1200期 2010-11-22   文章出處點這

撰文者:王文靜

我不是一個耐煩的人,特別不太耐煩一件事情要說好幾遍,也因此對於這類事情特別敏感。又,經常在外用餐,最近一次的在外用餐經驗,讓我印象深刻。
那是一家江浙館子,吃完飯後,賓主盡歡,準備埋單結帳。一位女服務生走過來照例詢問,「請問,發票要開統編嗎?」我回說,不用。她了解,隨手收了盤子離去。過一會兒,另一個服務生又過來問同樣的事:「請問,發票要開統編嗎?」我再回答一次,不用。那頓飯,我是在被問了四次後,才拿到那張「沒有統編」的發票。真是,千辛萬苦。
不開心是當然的,不過,更好奇的是這家知名餐館的作業流程,為何一件小事要交代四次才能搞定?
當然,被問四次是比較極端的例子。但是,被問兩次「發票要開統編嗎?」是常有的,即便五星級飯店也不例外。還有情況是,在電話訂位時,已告知結帳時候要開「有統編的發票」,並且告知號碼。但實際用餐時,這樣的訊息在工作人員間(受話預約者與實際接待者),無法落實交接,八○%的情形還是會被服務人員問一次:「發票要開統編嗎?」

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十二月 08 2010

商業周刊報導 星雲法師VS湯明哲 管理該先管人還是管心 推薦必讀文章


有時覺得很多好書好文章真的很想推薦給身邊的朋友,讓大家一起享受閱讀帶來的樂趣,和知識帶來的一種… 舒暢感…   但有時也真的覺得滿無力的~ 因為似乎身邊的許多人都好像不太愛『看書』…

『上班太累了…』、『下班還要陪家人、朋友…』、『我只看服裝、流行…』…  聽過真的太多數不清的理由,想把這感覺感染給別人還真是一個困難的工作啊~  別的不說~ 光看我這兩年來整理過的商業周刊文章,以及下方推薦大家訂閱等這些功能,首先~ 大部分這類文章的點閱率總是最低,並且~ 兩年來一個透過這個推薦功能而訂閱的朋友都沒有~ 唉…   有時真的感覺… 花這時間整理這些到底有什麼用呢~  苦笑啊~

也許網路閱讀習慣讓大家都只看『精華整理』、『短文報導』、『網路標題新聞』等等…  但閱讀一篇值得思考的報導,真的可以獲得很多的幫助,例如我在思考一些新的方案、提案,這些看過的案例有時就跑到腦海,一些企業家的訪談說過的話,也成為自己參考的方向,或是了解老闆們思考的角度、邏輯再哪..這些~ 都是能夠幫助提案、整理資料時的幫助,閱讀真的能給你很大的幫助的~

這兩期的商周,有幾篇讓我非常喜歡的文章,其中這篇是我推薦必讀的~  關於管理,雖然有不少人都能說出一些道理和理論,但從一位宗教領袖道出的領悟和智慧,這就不多見了吧~  這篇~ 值得你我讀後認真思考一番~


星雲法師VS湯明哲  管理該先管人還是管心?

商業周刊 第1200期 2010-11-22   出處請點這

整理者:尤子彥

專欄主持人 湯明哲
經歷:美國伊利諾大學終身職教授
現職:台大國際企業學系教授兼副校長

台大副校長湯明哲(以下簡稱湯):佛門講隨緣,認為事業發展靠等待資源、機會的到來,而非積極爭取,但如此一來,經營策略端視主事者企圖心,也可能成為消極的不管理,事業不易成長。

相反的,企業講究積極管理,經理人被要求具備財務紀律、成本觀念,以追求持續成長與利潤極大化,兩者管理思維天南地北。但佛光山過去四十年發展,成長不輸民間積極管理的企業,究竟,在管理上,隨緣好,還是積極管理必要?

佛光山創辦人釋星雲(以下簡稱星雲):管理,有管理事物的規矩,有管錢財的規矩,世俗企業管錢、管人,佛門管理的重點是管心心要管好是很難的,有時你說對方不聽話,你自己的心又何嘗聽自己的話?

心要先管好,才能隨遇而安。隨遇,比方到一個地方,有沙發就坐沙發,隨環境安心,不必去動念頭或過分的想要超越,最主要還是心,要能隨心自在。

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十一月 02 2010

出口越多、進口越少是不是越好? 商業周刊 經濟達人這篇觀點很有趣


商業周刊我很喜歡幾篇專欄,一個是北京觀察,還有一個『商業周刊 經濟達人』專欄,當然還有創辦人的老闆觀點文章等等。

一直以來,收到雜誌一定先看這些我最喜歡的部份,這期~ 看到這篇觀點,不只讓我眼睛一亮,連腦袋都感覺閃出光芒來~ 哈~以往總認為『經濟學』是一堆該死惱人的數字,不然就是那『看不見得手』亞當先生的學理派理論,但~ 這幾年因為上課、因為一些平易近人的生活經濟學觀點出現,開始讓我有很大的觀念改變,其中我很喜歡的達人觀點就是這商周的專欄啦~

首先來介紹一下這個 商業周刊 經濟達人 官方網站 還有 商業周刊 經濟達人網站上目前有的有趣提問 資料。

再來就是這篇『打破觀念』的有趣文章了~

Q:台灣經濟靠的是出口及貿易順差,出口越多、進口越少是不是越好?

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九月 23 2010

商業周刊 第1191期 值得一看產業政策文章:PC大廠採購主管告白


商業周刊 第1191期   再見,電子五哥 以科技業、國家產業政策等角度做了『製造業』的還算有點深度(但比以往報導個人感覺還是有點不足),週刊主題目錄請點這個網址查看 我個人特別對下面這篇有些『感觸』吧~

政府一直對科技產業的各項政策,對整體經濟來說佔有很大的一塊,而也因為這樣的產業結構,造就了『台灣科技代工經濟奇蹟』,但相對付出的成本就是傳統產業的『爹不疼、娘不愛』所帶來的淒慘發展,但~ 還好台灣人的『韌性』、『毅力』、『吃苦』的精神,還是產生不少的『黑手奇蹟』,而這一兩年來的表面化優惠政策,和缺少深度的整體策略,已經可以看到各項科技代工產業和韓國、中國等開始有越來越大的差距了。

這商周系列的報導,當然有些還是『語不驚人死不休』的一些感覺,但是~ 這篇 『PC大廠採購主管告白』我覺得滿真誠並且需要思考,而非看看就算的狀況,先看一下這整篇的文章報導吧~

PC大廠採購主管告白 忘記會做微軟 不然就等死
製作人:吳修辰 撰文者:林俊劭、林宏達    文章報導原網址

當台灣電子五哥今年上半年的獲利總和,第一次輸給傳產五哥的這一刻,台灣的電子代工業,正站在一個轉型的十字路口。

三年前,當華碩推出第一台以簡便、快速上網為訴求的小筆電EeePC時,在市場上引起轟動,曾經每五秒賣出一台,刺激惠普(HP)、戴爾 (Dell)等國際大廠跟進,被《富比世》(Forbes)雜誌評選為二○○八年年度風雲產品。

然而,不到兩年的時間,小筆電又殺成一片紅海。

現在,iPad問世半年後,卻產生天翻地覆的變化。

小筆電,成了iPad出現後的主要犧牲者,看到iPad的出現,過去做小筆電的台灣業者,又開始了一窩蜂的平板電腦風潮,然而,這次能成功複製 iPad平板電腦嗎?

「如果你的出發點是把Netbook(小筆電)做小,變成平板電腦,對不起,死路一條,你要想的是把smart phone(智慧型手機)做大。」

這是一位市值上千億的科技代工大廠,採購主管的告白。

他,在科技業資歷超過十年,從國內某品牌廠的研發工程師做起,經歷過台灣科技產業起飛的年代,看盡PC產業的興衰起伏,也曾主導過小筆電的研發與製 造,如今手握千億採購金額,對於台灣電子業的結構有深刻觀察。

以下是他在前線的第一手觀察:

兩年前我就對Netbook不看好,我說這個東西是「曇花一現」、「falling star」,一個品牌多賣一台Netbook(小筆電),他就少(賣)一台Notebook(筆電),這是顯而易見的道理,多賣多死,revenue(營 收)只有原來的三分之二,利潤更只有原來的三分之一。

「賣小筆電是虛的,賣越多死越慘」

Notebook至少還有兩萬塊,Netbook只要八千塊,淪落到外勞買來打skype回家的工具,這樣的市場你還留戀什麼?賣越多死越慘啊!表 面上看來,這幫助他們把市占率提升,但這是虛的,對獲利沒有幫助啊!

小筆電剛出的時候,大家講說第一年十五咪(編按:million,百萬台),第二年三十咪,第三年四十五咪,再來馬上五年內就破百咪。大家是這樣想 的,但去年三十四個咪,今年還會繼續衰退啊!

平板電腦今年是蠶食,明年是鯨吞!

iPad是硬體簡單,但豐富了應用軟體。兩年前的小筆電,是華碩發動的失敗的減法革命,當時以為這是個成功的減法革命,但是他同時減掉了軟體跟硬 體。

平板是蘋果成功的減法革命,硬體減的更誇張,筆電七四七的噴射引擎,蘋果的CPU A4減到只剩下機車的引擎。

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